Percepción de la diversidad sexual en personas adultas

Autores/as

  • Marinely Parra-González Universidad Rafael Urdaneta. Maracaibo, Venezuela

DOI:

https://doi.org/10.5281/

Palabras clave:

Percepción social, diversidad sexual, identidad de género, prejuicios, metodología cualitativa

Resumen

El propósito general del estudio fue comprender la percepción de la diversidad sexual en personas adultas, basándose en los trabajos de Barthey (1982) y Moya (1999) sobre percepción, así como en Beasley (2006) y Lamas (2003) sobre género. Para ello, se adoptó un paradigma interpretativo, utilizando una metodología cualitativa y el método fenomenológico. Se seleccionaron por conveniencia cinco informantes clave y se les aplicó una entrevista semiestructurada individual. Los datos obtenidos se analizaron mediante el método hermenéutico-dialéctico, categorización y triangulación de expertos. Emergieron cuatro categorías principales: concepción de la diversidad, todos somos humanos, ideas preconcebidas y la comunidad diversa. Estos resultados permitieron identificar una postura general sobre la diversidad, en la cual, aunque se evidenciaron algunos conceptos erróneos sobre identidad y orientación sexual, prevaleció una actitud de trato igualitario. De hecho, se observó que se priorizó la humanidad sobre la sexualidad, reconociendo los derechos de una comunidad que ha ganado gran visibilidad y exposición en la actualidad.

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Biografía del autor/a

  • Marinely Parra-González, Universidad Rafael Urdaneta. Maracaibo, Venezuela

    Artículo de investigación derivado del Trabajo de Grado, titulado: Percepción de la diversidad sexual en personas adultas, presentado para optar al título de Psicólogo en la Universidad Rafael Urdaneta, Maracaibo, Venezuela

    Los datos de esta investigación se encuentran almacenados y disponible en la Base de Datos de CINVEPSI. Email: cincvpsi@uru.edu

Referencias

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Publicado

2024-10-01

Número

Sección

Investigaciones

Cómo citar

Percepción de la diversidad sexual en personas adultas. (2024). Sistemas Humanos , 4(2), 97-114. https://doi.org/10.5281/

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