Reciente doctrina jurisprudencial de la Sala Constitucional sobre los principios laborales de intangibilidad, progresividad e irrenunciabilidad

Autores/as

  • Randy Arturo Rosales Maican Universidad Rafael Urdaneta Maracaibo, Venezuela.

Resumen

Esta reseña tiene por objeto comentar brevemente la interpretación realizada por la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia venezolano, sobre la intangibilidad, progresividad e irrenunciabilidad de los derechos laborales de los trabajadores, como principios de rango constitucional en las sentencias Nº 1771/2011 y Nº 1952/2011 de 28 de noviembre y 15 de diciembre, respectivamente. En los referidos fallos, la Sala revisa la doctrina que de forma reiterada venía dictando la Sala Político Administrativa y la Sala de Casación Social sobre (i) la naturaleza jurídica parafiscal de los aportes realizados al Fondo de Ahorro Obligatorio de Vivienda (en lo sucesivo FAOV); y, (ii) la estabilidad laboral absoluta, así como la renuncia tácita al reenganche.

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Referencias

Ejecutivo Nacional. Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Publicada en Gaceta Oficial Extraordinaria Nº 6.076 de 07 de mayo de 2012.

Tribunal Supremo de Justicia. Sala Constitucional. Sentencia Nº 1771 de 28 de noviembre de 2011.

Tribunal Supremo de Justicia. Sala Constitucional. Sentencia Nº 1952 de 15 de diciembre de 2011.

Tribunal Supremo de Justicia. Sala Constitucional. Sentencia Nº 1065 de 1 de junio de 2007.

Tribunal Supremo de Justicia. Sala Político Administrativa. Sentencia Nº 1007 de 18 de septiembre de 2008

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Publicado

2012-01-01

Número

Sección

Reseña Jurisprudencial

Cómo citar

Reciente doctrina jurisprudencial de la Sala Constitucional sobre los principios laborales de intangibilidad, progresividad e irrenunciabilidad. (2012). Cuestiones Jurídicas, 6(1), 135-142. https://revistas.fondoeditorial.uru.edu/index.php/cj/article/view/298